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RECRUIT

社長メッセージ

弊社は建築用の釘やネジ、その他副資材を幅広く扱う開発型商社として、創業70年を超える老舗企業です。商社として仕入から販売の通常の流通に加え、お客様毎に異なるニーズに対する専門商品の開発や、市場のニーズと自社のアイディアを協力メーカーと共有し、開発して販売していく事で、付加価値の高い商品を提供してきました。扱い商品はどちらかと言えば地味で目立たないものが多いですが、住宅・商業施設・工場・倉庫・学校・寺社仏閣等々あらゆるものに欠かせないアイテムであります。

昨今、人口減少による住宅着工の減少や建設業界の慢性的な人手不足等、我々を取り巻く環境は決して良いものではありません。それらに対する対策を講じなければ、永続的に会社を発展させる事は不可能です。当社では創業100年を見越し、既存のお客様との更なる深化を柱とし、更に進化する為、新たな販売先の開拓や販売商品の拡充を図っており、より高いレベルでお客様のニーズに応えていくように進めていきます。

これまで当社の成長を支えてきたのは「人」です。個人個人の努力はもちろんの事、部署の異なる人と人が一本の線で繋がって、顧客満足を高めるという同じ思いの元で協力し合うチームワークは素晴らしいものがあります。

これから就職先を選ぶ際には、どういった内容の仕事をするかはもちろん重要ですが、どういった人達と仕事をするかもかなり重要な部分ではないかと思います。当社には、必ず皆様と一緒に努力し合える、助け合える、息抜きし合える、そんな先輩と出会えるはずと自負しております。

その他にも、就業中・就業後の時間のメリハリ、出勤日と休日のメリハリ、柔軟な働き方への対応等働きやすい職場であると思います。
これから創業100年、またその先と進んでいく為に、是非皆様に『山喜産業』を知って頂き、ご縁がある事を楽しみにしております。

営業部A

従業員

現在の仕事内容は?

私は奈良方面を担当し、自社商品を含めた様々な建築用ファスナーを販売しています。営業と言っても訪問販売の様な売り方では無く、それまでに先輩方と共に築いてきた信頼関係があり、会話の中からお客様の要望に沿った商品を探し出したり、新商品の紹介をおこなったりしています。

仕事の中で、苦労する事は?

弊社の特徴の1つに、「取扱商品が多い」という事が挙げられます。もちろん、それだけお客様のニーズにお応えできる可能性が増え、大きなメリットになるのですが、入社当時は数が多すぎて把握するのに苦労しました。しかし、上司や先輩といった社内の方々からのサポートや、時にはお客様から商品知識を教えて頂く事で少しずつ提案の幅が増え、お客様の信頼を得ることにつながっています。

今後の目標は?

売上目標の達成というのは常にあります。プラスアルファ、後輩の育成を意識的に取り組んでいます。分からないところをフォローするだけではなく、自発的に仕事に打ち込めるように、仕事に対する取り組み方や、考え方など、そういった部分までサポートできればと思っています。(ですので、アフター5のご飯は他社に比べて多いかも?!笑)

就職活動中の学生へメッセージ

営業職を目指している人にとって、山喜産業はぜひ一度見てみるべき企業だと思います!正直、取り扱っているものは、日常生活では目に入ってきにくい地味なものです。ですが、お客様にとって、そして私たちの生活にとってこの「建築用のファスナー」は重要な役割があります。はじめのうちは商品数も多く、慣れない部分もあって本当に大変ですが、新たな契約が出来た時と、お客様に「ありがとう!」と言われた時に、非常にやりがいを感じることができる仕事です。まずは、説明会に来て、山喜産業の雰囲気を肌で感じに来て下さい!お待ちしています!

営業部B

営業部

入社のきっかけは?

1番は転勤がなく、大阪という街で働き続けることができる点です。あとは会社の雰囲気の良さですね。会社説明会の際に、今の上司のイキイキした話し方や、社員同士の会話から「きっと社内でもこんな感じで、明るくて話しやすい環境があるんだろうな」と確信しました。実際に入社してみてそのギャップは無く、伸び伸び働かせてもらっています。

山喜産業の社風とは?

チーム(課)が一体となっており、困っている人を周りでフォローし合える集団です。また、オンとオフがはっきりしていて、集中して仕事をして、遊ぶ時はとことん遊ぶ。そんな社風です。上司や先輩方とご飯に行く事も多く、公私ともに楽しく過ごすことが出来ます。

山喜産業の魅力とは?

先述した「会社の雰囲気」と、もう一つは「安定感」ですね。自己資本比率80%以上、当座比率400%、さらに優良申告法人にも表敬されていますので、日本の企業全体を見渡した中でも非常に安定した経営地盤が成り立っていると言えます。入社前に「業界の中でも弊社を知らない方はいない」と聞いていましたが、それは本当で、営業活動の中でも1つの大きな武器であると実感しました。倒産やリストラの可能性も無く、転勤も無いので将来設計がしやすい。これほどの安定感を持った会社はなかなか無いと思います。

今後の目標は?

現在は関西方面の担当エリアを持ち、既存のお客様を中心に営業活動をしています。営業マンとして毎月の数字目標を継続して達成することが必要です。そのため、既存のお客様には新商品の案内や既に他社で契約している商品があれば、弊社の見積りを行い、切り替えてもらうなど売り上げUPを意識しています。また今後は上司・先輩らのように、出張という形で全国の地域へ訪問して、たくさん経験を積んでいきたいと思います。

一日のタイムスケジュール

内勤の場合

  • 8:00~8:30
    出社、前日の整理、当日手配分確認
  • 8:30
    朝礼、ミーティング
  • 8:40
    注文書記入、商品手配、電話応対、見積作成
  • 12:00
    昼食
  • 13:00
    注文書記入、商品手配、電話応対、見積作成
  • 15:00
    電話対応、翌日の手配準備
  • 17:30
    翌日の営業準備⇒帰宅

外回りの場合

  • 8:00~8:30
    出社、前日の整理、当日手配分確認
  • 8:30
    朝礼、ミーティング
  • 8:40
    注文書記入、商品手配、電話応対、見積作成
  • 9:30
    現地に向け出発
  • 10:30
    現地到着、営業活動開始
    (既存のお客様訪問、商談、新規の企業・店舗訪問)
  • 12:00
    昼食
  • 13:00
    営業活動再開
  • 17:30
    事務所に翌日出荷分の連絡、一日の報告⇒帰宅

募集要項

初任給 220,000円程度(基本給+諸手当)
勤務地 大阪本社、東大阪営業所
勤務時間 8:30~17:30
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(7、12月)
諸手当 通勤手当・役職手当・家族手当・出張手当・近距離営業手当・達成賞・各種インセンティブ
休日休暇 土・日・祝日(完全週休2日制)
GW休暇・年末年始・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇(1日有休・半日有休・1時間単位有休)産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
福利厚生 各種社会保険完備・財形制度・退職金制度・給食補助制度・健康診断(年1回)時短勤務制度
募集学科 全学部全学科

応募方法

履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書をご準備ください。